وقت نیوز: مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: با وجود کمترین نقض آراء دیوان عدالت اداری در آذربایجان شرقی، سال گذشته شاهد کاهش سه درصدی اخراج کارگران از واحدهای تولیدی و صنعتی بودیم.
به گزارش وقت نیوز ، یونس فاتح ظهر یکشنبه در پنجمین همایش تخصصی روابط کار و نقش آن در توسعه و پایداری واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی استان اظهار داشت: تا کنون 68 جلسه شورای معاونان این اداره با هدف آگاهی از مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی استان، باحضور صاحبان مشاغل برگزار شده است .
وی افزود: تلاش شده تا دراین جلسات به صورت مصداقی با موارد مربوطه برخورد و با ملاک قرار دادن قانون رضایت طرفین جلب شود.
وی درخصوص مهمترین مسایل مطرح ازسوی کارفرمایان نیزخاطرنشان کرد: بیمه بیکاری و مشکلات مربوط به این حوزه مهمترین مساله ای است که در این نشست ها مورد توجه کارفرمایان قرار میگیرد.
وی افزود : با توجه به رد طرح پرداخت بیمه بیکاری به تمام بیکاران از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام و ارجاع آن به دولت برای ارائه لایحه ای جدید، در تلاش یم تا ضمن جمع بندی نظرات صاحبان مشاغل، آنها را برای لحاظ شدن در این لایحه به اطلاع مسوولان وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی برسانیم.
فاتح از تشکیل کمیته های تخصصی روابط کار، بازرسی و بیمه بیکاری برای تسریع در بررسی تخصصی مشکلات کارفرمایان خبر داد و گفت: تا کنون 180 مورد بازدید از واحدهای مختلف استان صورت گرفته و با توجه به نتایج بررسی مشکلات این واحدها در کمیته های تخصصی، در آینده ششمین همایش تخصصی روابط کار را با محوریت مشاغل سخت و زیان آور برگزار خواهیم کرد.
مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به امضای تفاهم نامه با شرکت شهرک های صنعتی تصریح کرد: بر اساس این تفاهم نامه مسایل تخصصی هر شهرک در خود آن شهرک طرح می شود و مسوولان اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی نیز با حضور در این شهرک ها، مسایل مربوط به روابط کار چون بیمه بیکاری و ایمنی کار را از نزدیک مورد بررسی قرار می دهند.
586
انتهای پیام/