وقت نیوز : مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی نبود شغل مناسب برای افراد جامعه را یکی از علت های اصلی مهاجرت افراد از استان بیان کرد.
به گزارش وقت نیوز، یونس فاتح گفت:حمایت ازسرمایه گذاران ازطریق اعطای تسهیلات کم بهره، معافیت های مالیاتی، جلوگیری از واردات بی رویه محصولاتی که مشابه آن در استان تولید می شود و از بین بردن مشاغل کاذب می تواند محیطی آرام و مناسب برای کارفرمایان تلقی شده تا نیروی کار بکار گرفته شده و با تامین معاش بهتر در بنگاه های اقتصادی استان و بدون دغدغه مشغول به فعالیت باشند.
وی با اشاره به اقدامات انجام یافته برای افزایش اشتغال در روستاها گفت: یکی از مباحث جدی کارآفرینی ایجاد اشتغال مولد است و با سرمایه گذاری و ایجاد شرکت های تولیدی که از مزیت های منطقه نیز بهره برداری شود، ضمن ایجاد اشتغال مستقیم می تواند باعث بوجود آمدن اشتغال غیر مستقیم در منطقه گردیده و رشد اشتغال را پدید آورد و جوانان روستایی نیز ضمن بوجود آمدن فرصت اشتغال در کنار خانواده مشغول به فعالیت باشند.
وی از مسوولین امر خواستار شد تا با برگزاری کلاس های آموزشی و ترویجی علی الخصوص کارآفرینی می توان کارجویان را در مسیر خوداشتغالی و کارآفرینی قرار داد و سپس با آموزش های شناسائی بازار، فرصت های سرمایه گذاری و بازار سازی اصول مدیریت مسیر اشتغال را برای متقاضیان هموار کرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی تقویت توسعه ارتباطات صنعت و دانشگاه و نیز گسترش آمورش های فنی وحرفه ی استان را ازجمله راهکارهای جلوگیری از مهاجرت نیروهای متخصص بیان کرد.
فاتح ادامه داد: مراکز رشد پارک علم و فن آوری در استان بهترین مکانی استکه می تواند زمینه و بستر مناسبی با اشتغال نخبگان و متخصصین استان باشد.
586
انتهای پیام/