وقت نیوز- استاندار آذربايجان شرقي گفت : نرخ بیکار استان از نرخ متوسط کشور بالاتر است و با وجود درآمدهای بالا در دولت گذشته و تزریق اعتبارات قابل توجه به استان مشخص نیست به چه علت با چنین وضعی رو به رو شده است .
به گزارش خبرنگار وقت نیوز ، اسماعيل جبارزاده چهار شنبه شب در جلسه کارگروه تخصصي اشتغال و سرمايهگذاري آذربايجان شرقي با حضور وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي افزود : براساس آمارمرکز ایران تعداد شاغلين استان در سال گذشته نسبت به سال 85 کاهش یافته و نرخ بيکاري دراين مدت از 5.5 به 12.5 درصد رسيده که این به هیچ وجه در شان آذربایجان شرقی نیست .
وی با اشاره به مشکلات فزاینده بیکاری استان و موانع موجود در اين زمينه، خواستار افزایش اختیارات استانداران برای مدیریت حوزه اشتغال متناسب با ظرفیت های محلی شد.
وی افزود: اطمينان ميدهيم که با اين نگاه جديد در پايان سال جاري نرخ بيکاري استان به نحو معنيداري کاهش خواهد يافت، چرا که ما به توانمندي و همت مسوولان، فرمانداران، نمايندگان مجلس و بخش خصوصي ايمان داريم.استاندار آذربايجان شرقي با بيان اين که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي متولي منحصر به فرد اشتغال نيست و بخشي از مسووليت ايجاد و حفظ اشتغال را برعهده دارد، گفت: وضعيت موجود در حوزه اشتغال نشان ميدهد که سياستگذاريهاي گذشته به درستي عملي نشده است، لذا اولين خواسته ما از وزارت کار، تجديد نظر در اين سياستهاست.وي با تاکيد بر اين که وزارت کار قطعا بايد براي حوزه اشتغال برنامه داشته باشد، افزود: البته بخش عمده اين کار به مجلس برميگردد و نگاه مجلس به مقوله اشتغال هم بايد متقاوت از گذشته باشد و اصرار بر سياستهاي گذشته چه از سوي دولت و چه از سوي مجلس خطاست.جبارزاده تصريح کرد: وضعيت تخصيص اعتبارات استان در سال گذشته نشان ميدهد که در سال 93، منابعي براي ايجاد اشتغال نخواهيم داشت و عملا با بودجه دولتي نميتوانيم آنچه را که ميخواهيم انجام دهيم.وي با اشاره به هدفگذاري ايجاد سالانه 40 هزار فرصت شغلي در استان در هفت سال آينده، خاطرنشان کرد: قطعا با محدوديت منابعي که وجود دارد رسيدن به اين هدف ممکن نيست، اما معتقديم که اگر اختيارات لازم به استانها داده شود قادرند با بهرهگيري از توان بخش خصوصي مشکل اشتغال را حل کنند.جبارزاده تاکيد کرد: از وزارت کار انتظار داريم کارگروه اشتغال را به عنوان پارلمان اشتغال استانها تلقي کرده و براي مصوبات اين کارگروه اختيار اجرايي لازم به استانداران داده شود.استاندار آذربايجان شرقي در ادامه با اشاره به فرهنگ استاد شاگردي که يکي از راههاي ايجاد اشتغال در اين استان بوده است، گفت: هماکنون 150 هزار واحد صنفي در استان وجود دارند که دو سوم آنها تنها با يک نفر اداره ميشوند، در حالي که ميتوان به آنها اجازه داد که يک نفر را به عنوان شاگرد به کار گيرند.وي اظهار داشت: آذربايجان شرقي آمادگي اين را دارد که احياي فرهنگ استادشاگردي را به عنوان پايلوت اجرا کند و اگر اين اختيار به استان داده شود اطمينان ميدهيم که تا پايان سال 20 هزار شغل فقط از اين محل ايجاد خواهد شد.جبارزاده تمرکزگرايي در توزيع اعتبارات استاني را از موانع ايجاد اشتغال برشمرد و خاطرنشان کرد: بايد به کارگروههاي استاني اشتغال اختيار داده شود که متناسب با ظرفيتهاي هر استان برنامههاي لازم براي ايجاد اشتغال را تهيه کنند و وزارت کار نيز براي رفع موانع اشتغال از استانها حمايت کند.وي همچنين با اشاره به تشکيل ستاد حمايت از توليد در آذربايجان شرقي به منظور بررسي و حل مشکلات واحدهاي توليدي و حفظ اشتغال موجود، حمايت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي از اين ستاد را خواستار شد.
586