وقت نیوز - مدیرعامل سازمان اتوبوسرانی تبریز و حومه از طرح شناسایی زانندگان خوش برخورد و خوش اخلاق ناوگان حمل و شهری خبر داد.
به گزارش خبرنگار وقت نیوز، شمس الله فیروزیان شنبه در نشست شورای فرهنگی و اجتماعی این شرکت افزود : این طرح درکنار تجلیل و معرفی رانندگان نمونه هم اکنون با همکاری مردم درحال اجراست .
وی توجه به منابع انسانی و تکریم خانواده های آنان را به عنوان یکی از راهبرد های اساسی در بهبود رفتارهای اجتماعی را مورد تاکید قرار داد و گفت : نگاه درون سازمانی باید در سطوح مدیریتی با رویکرد فرهنگی و با هدف تغییر افکار و نگرش ها و نه تغییر افراد مورد توجه قرار بگیرد تا شاهد ارتقاء شاخص های بهره وری در سازمان و در نتیجه ارائه خدمات مطلوب به شهروندان عزیز باشیم.
مدیرعامل سازمان اتوبوسرانی تبریز ظرفیت و حجم قابل توجه جابجایی مسافر درناوگان اتوبوسرانی را یک فرصت طلایی دربحث آموزش های شهروندی عنوان کرد و گفت: رویکرد نرم افزاری و تخصیص اعتبارات مورد نیاز جهت اجرای طرح های آموزشی الزامی است .
وی تاکید کرد: ظرفیت ناوگان اتوبوسرانی می تواند به عنوان یک رسانه در اختیار حوزه فرهنگی و اجتماعی شهرداری تبریز قرار بگیرد تا عاملی برای پوشش و تحقق برنامه های توسعه آموزش های شهروندی و فرهنگی باشد.
مدیرعامل شرکت اتوبوسرانی تبریز ، نقش آموزش های فرهنگی و شهروندی در بهبود شاخص های مدیریت شهری را مورد تاکید قرار داد و آمادگی این شرکت را در همراهی و اجرای برنامه های فرهنگی شهری را اعلام کرد.
586