به گزارش  روز چهارشنبه وقت نیوز ‌، عباس رنجبر گفت :  پرسش و سووال را حق قانونی شورا می دانم که می تواند به تعامل سازنده میان شهرداری و نهاد شورا منجر شود و زمینه خدمتگزاری بیشتر به شهروندان و تحقق هدف های متعالی شهر را رقم بزند.

وی تصریح کرد : ما در مسیر گام دوم انقلاب رویکردهای مطلوب برای خدمات رسانی را در شهر دنبال می کنیم و از هر نقد سازنده و سووال استقبال می کنیم .

انتصابات و برخی تغییرات در واحدهای مدیریتی شهرداری تبریز از سوی آقای شهردار در روزهای اخیر با نقد و اعتراض برخی از اعضاء شورا رو به رو شده و واکنش هایی را به دنبال داشته است.

همانگونه که شهرداری تبریز به درستی بیان کردند سووال و پرسش حق تک تک اعضاء شورا است ، اما سهم خواهی به هر شکل و تحت هر عنوانی مذموم است ، که متاسفانه این رویه در سال های اخیر به پدیده زشت در این نهاد تبدیل شده و چهره آن را در نزد مردم به شدت مشوش ساخته است .

براساس اصول و نظام سازمانی انتخاب تیم مدیریتی حق قانونی و از جمله اختیارات آقای شهردار است که ایشان در این چارچوب بدان عمل کرده و اتفاقا برای نخستین بار در سال های اخیر با هوشمندی ، بسیاری از مدیران خود  را این بار از بدنه شهرداری برگزیده که این رویکرد وی از سوی ناظران و افکار عمومی مورد توجه قرار گرفته است .

از این رو خیلی نمی توان به آقای شهردار که خود از مدیران با سابقه و آشنا به امور و چالش های شهرداری است خرده گرفت و از او انتظار داشت که تیمش را بر اساس خواست و سلیقه  این و یا آن  بچیند و  هدف های متعالی شهر و مردم را وجه المصالحه اهداف شخصی و گروهی خود قراردهد ، آن گونه که متاسفانه درسنوات گذشته مردم شاهد آن بودند و از قبل آن خسارات فراوانی به شهرداری و شهر وارد شده است .

به اسنناد برخی گزارش های محلی در دوره های قبل  برخی از اعضاء شورا حتی تا فراتر از عدد 100 نفر نیرو به بدنه شهرداری تحمیل کردند که در نتیجه آن امروز مجموعه شهرداری به جای سه الی چهار هزار نفر چارت سازمانی با کثرت و انباشت بیش از 12 الی و 13 هزار نیرو رو به رو است که این امر علاوه بر تحمیل هزینه های مضاعف ، کارایی و چایکی آن را پایین آورده است.

گله مندی برخی از اعضا شورا نسبت به انتصابات عباس رنجبر در حالی است ، که  آکاهان محلی این رویکرد وی را به این دلیل که بسیاری از مدیران برای مسوولیت های مدیریتی از داخل خود مجموعه شهرداری و از میان نیروهای کارآمد، سالم ،جوان همراه با دانش فنی و تخصص مرتبط برگزیده شدند ، شایسته ارزش گذاری و اقدامی در خور توصیف می کنند.

در همین ارتباط افکار عمومی که تحولات شهرداری و شوار را از نزدیک دنبال می کننداعتراض برخی از اعضا شورا نسبت به انتصابات شهردار را شائبه برانگیز و ناشی از سهم خواهی های نانوشته می دانند که ادامه آن می تواند مسیرهای خدمتگزاری را با چالش های جدی رو به رو کرده و مردم و شهر را در معرض زیان های  جدی قرار دهد.

مردم انتظار دارند شورای ششم فارغ ازحاشیه سازی ها و دسته بندهای جناحی در راستای اهداف دولت مردمی و آرمان های بلند انقلاب و نظم ،در همه حال  منافع  مردم و مصالح شهر را در نظر بگیرند و در تعامل سازنده و مصداقی با شهردار منتخب  زمینه های خدمتگزاری هر چه بیشتر به مردم و شهر را فراهم سازند ، درعین حال به موقع و عاری از هرگونه فضاسازی خظاها و انحرافات احتمالی وی را گوش زد کنند.

فراموش نشود که از منظر مردم و فرهیختگان شورای ششم در مقطع انتخاب شهرداری از میان گزینه های مطرح برای تصدی شهرداری تبریز با رای به آقای " عباس رنجبر " به مسوولیت تاریخی و اجتماعی خود عمل کرد و لوح سپاس را از طرف مردم دریافت کرد و امروز شایسته نیست با برخی اقدامات سطحی و غیر متعارف ارزش و منزلت این اقدام تاریخی خود را زیر سووال ببرید و به جایگاه خود در نزد مردم لطمه بزند.

اجازه دهیم  آقای شهردار که از نیروهای ارزشی و خوش نام و آشنا با چالش های شهری و  مشکلات مردم است با فراغ بال خدمت کند و ان شاءأ الله در پایان فصل جملگی پیشرفت ، ترقی و تعالی شهر تبریز را جش بگیریم .

نوروز قاسمی : مدیر مسوول وقت نیوز

586