به گزارش وقت نیوز  ،دكتر سيد جواد انگجي  با اشاره به عامل رهبري به عنوان يكي از وظايف مديريت افزود: امروز شاهد رهبري نويني در دانشگاه آزاد اسلامي هستيم.
دبير هيأت امناي دانشگاه آزاد اسلامي آذربايجان شرقي بيان داشت: در شيوه جديد انتخاب رؤساي دانشگاه ها، رهبري تحول گرا و چهار نوع رفتار اساسي آن شامل: تأثير مطلوب، انگيزش الهام بخش،تحريك عقلايي وملاحظه فرد به فرد ملاحظه مي شود.
وي افزود: اين بخشنامه نشان از شناخت كامل و عميق دكتر ميرزاده از زواياي پنهان مشكلات و مسائل دانشگاه دارد.
دكتر انگجي ارزيابي و امتياز دهي به حوزه هاي" آموزش و تحصيلات تكميلي" ، " پژوهش و فناوري " ، "دانشجويي و فرهنگي"، " برنامه ريزي و امور اقتصادي دانش بنيان" و " اداري ومالي و منابع انساني" طبق اين بخشنامه را موجب ارتقاي كيفيت و رشد موزون و متناسب پيكره دانشگاه آزاد اسلامي مي داند و مي گويد: اجراي دقيق اين بخشنامه باعث نهادينه شدن تدابير علمي و عقلاني، اميدبخش و شايسته سالاري خواهد شد.
رئيس دانشگاه آزاد اسلامي آذربايجان شرقي با تأكيد به دست آوردهاي ارزشمند اجراي شيوه جديد انتخاب وتمديد حكم رؤساي دانشگاه ها گفت: اصلاح هرم هيأت علمي ونسبت هيأت علمي به دانشجو، افزايش رشته هاي تحصيلات تكميلي، افزايش آمار مقالات ISI وISC  و ...، ايجاد ده ها پارك علم و فناوري و شركتهاي دانش بنيان، انجام فعاليت هاي فرهنگي ماندگار، اعمال مديريت هزينه ها و انضباط مالي،كسب رضايت دانشگاهيان و... از نتايج مسلم و شگرف اين بخشنامه خواهد بود.

586