به گزارش وقت نیوز ، عابدین خرّم امروز پنجشنبه در مراسم نکوداشت واحدهای نمونه ملی و استانی استاندارد، تصریح کرد : در دنیای امروز کشوری که در حوزه تولید تلاش نکند و خود را با شرایط جهانی وفق ندهد کشور وابسته عقب مانده خواهد بود.
وی گفت :  رقابت دربازارهای امروز شرط اساسی برای تولید است و تولید بدون رقابت محکوم به شکست می باشد.

خرّم افزود : برای ماندن در عرصه بازار رقابتی لازم است از نظر کیفیت و عواملی که رقابت را معنا دار می کنند برنامه داشته باشیم .

وی ادامه داد : کیفیت موضوع بسیار مهمی است که کارشناسان کنترل کیفیت در خط مقدم تولید باید به ویژه از نظر علمی بدان همت کنند .

استاندار آذربایجان شرقی  مهم ترین  فرآیند تولید استاندارد را ، تخصص نیروی انسانی و بهره وری ذکر کرد و افزود : هرچه در حوزه بهره وری افت وجود داشته باشد باید منتظر بحران تولید بود.
وی نیروی انسانی را به عنوان مزیت اصلی یک مجموعه تولید کننده دانست و گفت: هر کجا که بهره وری پایین باشد در آن مجموعه بحران به وجود خواهد آمد از این رو تولید کنندگان باید به آموزش و توانمند سازی و ارتقا تخصصی نیروی انسانی توجه کنند، نیروی انسانی متخصص، متعهد و کاربلد بسیار مهم است.
استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه در بحث استاندارد به شدت نیازمند ایجاد فضای نوآوری با استفاده از فناوری های روز هستیم، گفت: مجموعه ای که خلاقیت، ابتکار و نوآوری نداشته باشد، قابل رشد نیست.
وی با تاکید بر اینکه نوآوری محصول تحقیقات علمی است، افزود: امروز یکی از آسیب های اساسی که کشور با آن مواجه است عدم کاربست نتایج تحقیات است، تحقیقات و اقدامات پژوهشی اگر در حوزه تولید و فناوری ایفای نقش نکند و تبدلی به ثروت نشود ارزشی به خودی خود ندارد.
خرّم اضافه کرد: تولید کنندگان بعد از توجه به حوزه آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی، به پارک های علم و فناوری و مراکز رشد به عنوان اصلی ترین عامل گره زننده بین تولید کننده و دانشگاه اهمیت دهند.
وی با بیان اینکه مهم ترین هدف دولت رشد اقتصادی کشور است و بر این موضوع تمرکز دارد، گفت: رشد بدون تولید ممکن نیست و تولید بدون کیفیت نیز محکوم به شکست است ، کیفیت محصولات نیز باید در سطح استانداردهای جهانی باشد.
استاندار آذربایجان شرقی با تاکید بر اینکه باید در اقتصاد تمرکز داشت، گفت: برای این منظور باید تولید سرو سامان یابد و بیکاری به خصوص در حوزه نیروی انسانی ماهر کاهش یابد و مهم ترین موضوع رشد درآمد سرانه خانواده هاست.
وی ادامه داد: یکی از عوامل ناکارآمدی مجموعه های تولیدی فاصله بسیار زیاد مدیریت و بدنه کارگری است، این فاصله موجب تکدر خاطر کارکنان مجموعه می شود، باید مدیریت به تمام مجموعه خود اشرافیت و تسلط داشته و از بی توجهی به کارکنان خود پرهیز کند؛ هرجا نیروی انسانی با انگیزه و متعهد وجود داشته باشد پیشرفت اتفاق می افتد.

586